链卡智能名片-2018年早教人必备技能:如何让家长主动为你转介绍?

2018-11-14 14:44:07 | 链卡 | 阅读量:1247

导读:​在教育培训行业,转介绍凭借其耗时少、成本低、质量好、成功率高的特点,发挥着不可替代的作用。我们通过链卡讲堂搭建的社群采访了十位教育机构的负责人...

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    在教育培训行业,转介绍凭借其耗时少、成本低、质量好、成功率高的特点,发挥着不可替代的作用。我们通过链卡讲堂搭建的社群采访了十位教育机构的负责人,得出,续费不是机构提高业绩的唯一途径,发展学员转介绍才是王道!

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营销中有一条黄金法则:

“开发一个新客户,不如维护一个老客户”

每成交一个老客户转介绍的难度

是开发一位新客户的1/5

这是一个令人震惊的数字

有老顾客的信用推荐

就可以帮机构

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1.掌握转介绍的执行策略

转介绍应该怎么做?如何才能将转介绍做的“出神入化”?

首先要掌握好几个关键点:

◆ 高品质教学:决定家长的主动性

◆ 个性化服务:让家长感受到温暖

◆ 营销型人才:在过程中进行引导

◆ 领袖型公关:让家长们发动起来

◆ 诱惑性激励:人都有这样的心理

链卡干货

学生和家长都认可机构的课程产品、对机构的服务满意,这是转介绍的前提与基础保障。

想要让家长信任、认可机构,就必须拿出证明自己的东西来。无论是教学质量、教学能力、还是教学环境,或者是其他服务内容,至少有一项内容是超越了本行业平均水平。

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当教学质量得到保证之后,还需要注意和学生以及家长之间建立良性互动,保持交流畅通无阻的同时,提升客户黏性,增强情感纽带。

如:定期与家长沟通,在节假日进行回访,为小朋友生日庆生。

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对机构来说,当老师为孩子的付出超出了家长的预期时,必定会博得家长的好感,赢得家长的信任,愿意进行推荐。

让家长感受到机构的真诚,感受到机构处处为学员和家长着想的服务,得到转介绍是理所当然的事。

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每一个班的家长中,势必会有一两个家长比较活跃,更有话语权和威信力。找到这几个意见领袖,并为他们提供优质服务,甚至附加服务,这些“意见领袖”往往比较有影响力、更具热情而愿意为机构传播。

更重要的是他们能调动起其他家长的热情,使更多的家长都来为机构宣传。

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让家长在转介绍中得到的利益多一点,设计一个回馈家长的物质激励制度,可以是奖金也可以是礼品,吸引更多家长转介绍。

2.抓住转介绍的最佳时机

了解转介绍的基本方法和策略之后,操作机遇也很重要。下面就为大家总结了几个最佳时机点:

 1)家长购买课程产品之时

此时家长正处在“满意”状态,可以当面请求家长转介绍,成功率也相对较高。

 2)与家长建立信任关系后

当你为家长做了一些事情,如帮助家长解决问题,家长对此表示感谢或赞赏、尤其对机构信任度提升之时,都可适时地当面请求家长转介绍,无论其是否成交。

 3)机构服务得到家长认可时

你的课程产品和服务得到顾客认可时,就可以向家长提出转介绍要求。

转介绍案例:

轩轩妈妈,非常感谢您的信任,像您这样的优秀家长,周围一定有不少朋友是非常关心孩子教育的。这个课程孩子喜欢感兴趣、学习不费力、效果好的话,我希望您能推荐给您的朋友。朋友谁家孩子来报班,只要说您推荐的,绝对价钱实惠。而且到时候我们还会为您和您的朋友送出转介绍大礼,比如一人一张课程优惠券,权当我们的一番心意。


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3.不同家长类型应对策略

针对不同类型的家长,机构可以采用不同的策略,具体问题具体分析,知己知彼,方能百战不殆。

虚荣型家长▼

愿意为我们进行转介绍,明面上不需要我们给他们好处,其实潜在地希望我们对孩子有更多的重视和关注。

对策:对孩子有更多的关注,并且让家长看的到。

现实型家长▼

愿意做转介绍,但是想要实实在在的、更多的课程优惠。

对策: 给家长一定比例的课程优惠。

互助型家长▼

不要荣誉不要金钱,但是因为老师的身份背景,可能在某一方面需要老师的帮助,对老师有所求。

对策:老师根据自己的优势和能力给予家长帮助。

友谊型家长▼

没有任何其他目的,纯粹因为对老师人格魅力的欣赏,愿意进行转介绍。

对策:好好维护与这类家长的关系,并且继续发扬自己的优点。

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4.可借鉴的转介绍操作方案

活动转介绍▼

◆ 线下活动

如:圣诞亲子晚会party等线下活动,参加的每位小学员可以带2名同学一起参加,机构老师可以跟新带来的同学和家长逐步建立信任直至成交;

◆ 线上活动

再如:砍价等线上活动,这些助力类的H5营销小游戏,需要参与者邀请其他校外家长帮忙砍价。

捆绑式报名▼

◆ 课程捆绑

如:报数学课程送3节语文体验课;或者,一个学员报名某项课程,可以送给他的好朋友该课程的三节体验课;这种类型的体验课更适用于机构的新学员。

◆ 人数捆绑

再如:拼团活动,必须多人成团才能享有优惠价格,这其中就会有新会员加入进来。

奖励式转介绍▼

◆ 人数捆绑 

如:完成推荐指标后可退款,每推荐一个新学员家长,可获得一定比例的退款,被推荐来的家长,也将获得一定比例的折扣。

◆ 实物奖励

又如:成功转介绍,介绍家长赠送课时或礼品二选一;累计介绍满一定数量赠送平板电脑。

以上方案都可以借用链卡实现这些功能,强大的营销机制与分销系统结合教育行业的市场习惯,颠覆传统营销招生,实现招揽生源更快更准跟多~

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总之,要树立机构品牌、做好转介绍和口碑,就要时刻保持学员的学习热情、引导员工上下认同产品价值,由此激发家长正面宣传,同时借用一些营销工具(如链卡)真正实现招生营销事半功倍!


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