2019年12月第三次更新
【全新功能】
1.现场投票大屏,投票结果可直接在屏幕上直接展示；
功能说明：对于现有表单功能的单选、多选、下拉字段数据可以直接用大屏展示数据填写的结果并用可视化图表展示结果；
注意事项：
1）仅支持现有表单的单选、多选、下拉字段，其他字段的结果均不会在大屏中展示；
2）需要切换不同字段的结果时，可点击左右切换；
3）支持自定义更改大屏背景图，图片最大不得超过2M；
操作流程如下：
2.推好文现在支持转发微信朋友圈，获客能力更加强大；
功能说明：推好文现在支持分享微信朋友圈
注意事项：目前分享朋友圈是通过客会话消息实现的，请按照弹窗引导进行操作；
3.教育版新增教学点评功能，增强家校沟通环节；
功能介绍：新增教学点评功能，现在在上课考勤后，学员可以在【小程序-我的-我的课程】查看所有课程信息，并针对老师的上课质量进行点评。
针对1-3星负面评价，教学质量团队和学员沟通处理完后，可以把处理结果录入进行，方便后续教学质量跟进和改善
4.新增积分海报功能，裂变促活效率直线提升；
功能说明：功能需要机构在后台开启，目的是服务机构的会员带来转介绍新客户。
操作说明：
1）CRM后台-营销获客-会员运营-会员积分规则设置-分享引流获取积分-开启
2）系统默认提供三个模板，可在默认模板基础上进行修改操作。
3）个性化设置：可设置按钮的自定义文字以及用户分享朋友圈的定制文案；二维码链接，可设置，但不设置情况之下，将自动跳转至首页；
4）分享积分设置，如用户成功介绍新用户（客户线索之前不存在的用户）将获得的积分数量。
5）积分规则：指的是分享海报活动的规则说明。
小程序-积分海报
（1）入口及分享海报，如下图
（2）编辑海报及积分规则
（3）邀请好友的积分记录
【功能优化】
1.学员画像群发补全信息提醒功能；
功能介绍：提供给机构提醒学员自主完善资料，完善用户画像，以便用户运营。操作路径：CRM后台-教务-学员管理-提醒完善资料
注意事项:
（1）已选学员列表是指必填资料尚未完善学员；
（2）推送：点击推送即可推送给学员微信公众号消息，其中可点击消息跳转到小程序-我的。
（3）完善资料提示，机构可自定义文本提示学员完善资料。如下图
2.教育版新增教师工资计算功能；
新增教师薪酬级别工资功能 ，设置完毕后，系统可自动按上月课时给老师评估基本工资和课时费。设置路径：【企业后台-教务-教师管理】，点击【薪酬级别设置】，在【薪酬级别设置】页面，可以配置新的教师工资计划
工资设置一共包含两部分：
- 底薪（基本工资）和基本课时
- 阶梯绩效课时费
以中教为例： 假如一个月上了45课时，课时费按第一梯度算。工资等于：5000 + （45-30）X 70 = 6050 假如一个月上了120课时，课时费按第二梯度算。工资等于：5000 + （120-30）X 120 = 15800
设置完毕后，可以在创建教师时给教师对应的教师薪酬级别
下月月初，机构可以直接在【教师管理-导出】直接导出所有教师薪酬统计表，机构可以根据实际情况灵活配置；